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庐山艺术学社成立于2006年3月31号，立足丰良，服务世界。“大家一起帮大家”，"我们一起努力“是我们的口号，也是我们走下去的支柱和灵魂。艺术学社是大家的母亲，她将带给大家甜美的微笑和成功的喜悦；同时她也是大家的女儿，只有大家齐心协力的去抚育她，她才能健康成长。从今天起庐山艺术学社正式启动，为大家提供各项服务，也为大家提供一个展示的平台，虽然我们有很多的不足，乃至稚嫩，但我们相信只要我们不懈努力，20年后艺术学社的大旗会伴随我们穿过巴黎凯旋门，在卢浮宫的广场上迎风招展······
庐山艺术学社章程
“庐山艺术学”社立足丰良，服务世界。是一个集思想性,艺术性,实践性于一体的综合性社团.学社的宗旨是"大家一起帮大家".以"我们一起努力"为口号,适应社会发展形势,使学员在校所学专业知识与社会实践紧密结合，通过在我社各个部门的煅炼和磨砺，使每个社员不断改变自己，完善自己，超越自己．同时我社也不在断努力探寻着属于自己个性和风格的发展道路，做有着深厚艺术文化底蕴的优秀社团．
第一章 总则
本章程为艺术学社各部门总则，是每位社员要严格遵守的规定，内容共分九部分，分别包括总则，组织机构，社团活动，日常管理制度，财务及档案管理，选举制度，奖惩制度，入社退社管理制度，附则等．
第二章 组织机构
学社成员是学社的主人，学社的最高领导机构是全体社员代表大会．
一．社团常委会：
社团常委会由社长，副社长，秘书长，各部门部长等人组成．其职责有（一）听取和审查各负责人的报告并了解财务情况；（二）讨论决定学社重大问题（如改组学社的组织机构，对干部的审核等）；（三）修改学社章程；（四）评选学社活动积极分子．
二．学社领导及其职责：
社长：负责学社的常务随机决策，行政决策，社团战略确定及年度计划，并协调各部门工作；
副社长（2名）：协助社长处理社内日常事务，指导并帮助各部门学习辞去等事宜；
秘书长（财务）：负责学社财物工作及日常网络文字处理工作，社员联络工作；
各部门部长:处理本部的各项工作,协助社长工作,并可以在社长授权下协调各部活动与管理.
第三章 社团活动
我社设有社旗，社徽等代表我社形象标志的物件。以及音像室，办公室，网址，网站等到一第列配套设施．同时诚聘国内外优秀老师及优秀企业家为我社的辅导教师及名誉顾问．
一．１ 从事符合学社实际的公益活动，体现我社学员的良好形象，同时提高学员的参与意识与社会责任感；
２ 积极寻求与个外界合作的机会，为学员们提供参与社会实践的机会；
３ 联合，配合艺院及其它社团为艺术文化建设项目贡献自己的力量；
４ 开展组织生活，形成自己的社团文化，并大力弘扬艺术文化与特训精神；
５ 积极联络国内各大学优秀社团奉献社会，争创＂全国百佳社团＂．
二． 为促进学社健康有序地发展，同时也为了更好地做好学社的对外宣传和交流，学社可适时自办刊物．刊物以艺术为核心，内容积极向上充满活力，集百家之文采，聚众家之精华．
三．各部门具体活动：
学习部：创造良好学习氛围，倡导艺术文化思想交流，，提高审美艺术理念，改善学习方法技巧，培养优秀人才．
创业部：依据市场流动导向，评估专业就业形势，探讨职业选择难题，参与社会实践活动，筹集社团活动经费，增彩人生创业之路．
第四章 日常管理制度
一 遵守国家宪法，遵守社规社纪；
二 遵守本章程及社团内部规章制度；
三 积极参加学社的活动，对学社工作提出合理的意见和建议，维护学社的声誉和形象；
四 维护学社团结和日常管理制度，反对小集团单独活动；
五 团结学员，向学员们宣传学社的主张，反映同学们的要求和主张，为创造良好的学习氛围而努力；
六 会费定期足额交纳，确有特殊情况者，经社团常委会研究后可以缓交或少交；
七 学社成员个人服从常委会的组织和领导，少数服从多数，下级服从上级．
第五章 财务及档案管理
一 财务管理
１．财务主要源自会费，创收经费，有关单位赞助等；
２．学社的经费使用以节约高效为原则；
３．学社的经费由社长监督秘书长管理；
４．凡开展活动需要申请活动经费的各部门应在活动前向秘书长处提交活动经费预算申请书，经社长批准签字后由秘书处支出；
５．换届时，应做好财账移交工作，账务内容应对社员定期公开，并接受监督；
６．学社向社员发放物品有帽子，档案，胸卡等．
二 档案管理．
１．建立健全的档案的制度，责成专人搜集和管理；
２．档案内容由学社章程，组织机构及人员组成，部分以及社员登记表，共度与总结，活动记录，财务收支记录，活动照片资料，所受奖励及所办刊物样本等．
第六章 选举制度
我社每年定期举行社代会，对社内领导机构予以调整。
学社干部每届任期一年，连续任期不得超过三届，新一届干部在社员中审核产生。
对活动不积极，办事不利，影响社团发展的不称职干部将予以更换，中途经社长或所属部门三分之一以上学社成员通过的不称职干部将予以更换。
一 选举条件
1. 熟悉社团的性质任务和工作制度，有为学社工作和服务的愿望和热情，有较强的工作能力，能认真处理好各部门各项工作；
2. 具有良好的亲和力，团结力和对事情的处理适应能力，具有创新性及开展工作和各种社团活动的能力，能够调动社员的积极性，思想积极上进，遵纪守法且未在其它社团担任领导职务的同学；
3. 凡符合选举条件并愿意为社团服务者均可报名参选；
4. 社长，副社长，秘书长的选举需在各部部长，副部长中进行考核选拔。
二 选举方法
1. 每个社员在学社内部均具有选举权，被选举权；
2. 社长，副社长候选人需经本部考核推荐；
3. 候选人在社代会上发表竞职演讲递交规划书且需全体社员投票超过50%；
4. 各部部长，副部长候选人需经本部考核推荐；
5. 选举采取无记名投票方式，做到公平公正，公开。
第七章 奖罚制度
一 奖励制度
1. 对在工作和活动中取得突出成绩的先进集体和先进个人进行表章，颁发证书并给予物质奖励，授予“学社先进部门”，“优秀社员”，“优秀学社干部”，“特别贡献奖“等称号。
2. 将奖励制度按学期进行表彰。
三 惩罚制度
凡违反各部规章制度，以及社团章程的同学，将视其情节的轻重给予警告，严重警告，开除社籍，勒令退社等不同处分。
第八章 附则
本章程的解释权归庐山艺术学社。
二〇〇六年三月三十一日
庐山艺术学社委员会
学社委员会：
会长：郑昌辉 福建三明 毕业于中南林学院 qq：30194935 tel：13697025404 0598-6421685
副会长：甘亮 湖北安陆 毕业于湖北工业大学 qq：172588745 tel：0712-5262560
副会长：周强 湖北宜昌 毕业于湖北工业大学 qq：535270562 tel：13343468493 0717--4073106
秘书长：王建龙 兰州商学院 qq：39653954 tel：13893444124
欢迎联络我们，报名可联络郑昌辉。
[此贴子已经被作者于2006-4-6 2:44:52编辑过]
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发表于 2006-4-5 22:31:00
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