磨砺身心·继往开来丨中国家装行业2018年会暨“中国家居行业一线实用人才2019...

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磨砺身心·继往开来丨中国家装行业2018年会暨“中国家居行业一线实用人才2019订购会”圆满落幕！

专心致志·厉兵秣马
磨砺身心·继往开来
躬逢盛事·时不我待

12月7日至9日，由全国工商联家具装饰业商会主办，西海基石教育集团承办的“磨砺身心,继往开来——中国家装行业2018年会暨中国家居行业一线实用人才2019订购会”在江西庐山西海庐山艺术特训营举行，来自全国各地家装、建材、流通行业企业，大专院校，写生基地，新闻媒体嘉宾约500人参加了此次为期三天的会议。

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本次会议是家装行业年会首次在远离中心城市，接待条件相对艰苦的乡村举行，也是第一次与产业发展的核心主题——人才培养与供应结合举办，参会嘉宾栉风沐雪，冒着当地近五十年来创纪录的严寒天气，赶赴亚洲最大的设计师培训基地参加相关活动，会议主办方充分分析多年来行业活动组织的弊端和不足，在选址、会议内容设置、流程安排上以“务实高效，创新服务”为原则，直面行业发展焦点，力求为行业发展夯实人才基础，打造服务行业进步的有效模式。

会上，全国工商联家具装饰业商会张仁江秘书长、全国工商联家具装饰业商会艺术装饰专委会创会会长余静赣，先后上台致辞，在向到场的嘉宾、设计师朋友们表示了衷心感谢之余也分享了组织年会的初衷。身为庐山艺术特训营创始人的余工更是激情澎湃的鼓励年轻设计师要做快乐平和的设计，要用热情去做设计。

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全国工商联家具装饰业商会艺术装饰专委会创会会长，庐山艺术特训营创始人余静赣▲

全国工商联家具装饰业商会张仁江秘书长▲

东易日盛董事长陈辉以《多元化职业教育模式，助力解决家装行业人才瓶颈》为题发表演讲。他认为中国家装行业经过20多年的积淀，市场总量越来越大、企业规模不断扩张、商业模式不断创新。虽然行业从业人员众多，但人才相对匮乏，人员普遍不适岗，无法满足企业需求和客户需要。

人才缺乏或能力不足严重影响企业正常运营，家装的数字化发展方向对人才技能的要求不断提升。他还认为以西海基石为代表的教育集团运用多元化的教育培养模式，将为行业快速补齐基础及专业人才缺口，提升中、基层管理人才能力，助力解决家装行业人才瓶颈 ，真正的造福整个家装行业。

全国工商联家具装饰业商会家装委会长、西海基石教育集团执行董事、东易日盛董事长陈辉▲

全国工商联家具装饰业商会副秘书长西海基石教育集团总裁谢鑫通过《中国家装行业2018年蓝皮书》的发布，从行业供应链各方信任度差、实质上只能叫建材采购及中国家装设计师生存现状等12个方面对2018年行业现象进行了总结和综述。同时也表示，将在明年的两会上提案为中国家装行业的生存发展建言献策，让国家政策更多的来关注到行业中来。

全国工商联家具装饰业商会副秘书长、西海基石教育集团总裁谢鑫▲

关于在行业变革期中国家装行业如何生存与发展，主办方也邀请到了东易日盛董事长陈辉先生、土巴兔副总裁徐建华先生、星艺装饰董事长余敏先生等六位嘉宾，在现场以小型论坛的方式展开了讨论。最后大家发表了各自对未来的展望，认同家装行业始终还是不可逆转的朝阳产业这一事实，也就此问题达成了大家要将变革的压力变为动力与机会，团结起来携手度过艰难时期的共识。

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此外，来自加拿大、以奢侈品牌门店形象设计及世界政要宅邸设计著称的Sidney·Happer（西德尼·哈珀）也在现场分享了西方设计师如何看待设计潮流、他个人如何看待中国文化及设计的观点，并为来宾们多角度展示了自己历年来作品。

Sidney·Happer（西德尼·哈珀）▲

同时，年会特色主题“中国家居行业一线技能人才2019订购会”引起了与会嘉宾的浓厚兴趣，在全国工商联家具装饰业商会的主导下，西海基石教育集团推出了以“定岗位、定地区、定标准、定时间”为主要内容的一线技能人才定制服务体系，结合全国近千所合作院校的一千万在校生、三百余万毕业生资源，全力建设强匠中国人才平台，打造中国实业可持续发展人才基础！

年会同期举办了“中国写生基地发展高峰论坛”、“全国建材家居市场高管及经销商培训专题研讨会”、“中国手绘设计技能等级标准编审会”，体系化人才综合建设迈出坚实步伐。

从关注中国企业家、教育精英身心健康的角度出发，主办方特别举办了“静心禅修”、“专家问诊”、“帐篷露营”、“新民乐音乐会”等丰富多彩的系列活动。

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年会特色活动回顾

一、静心禅修

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二、2018中国家装行业年会

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三、家居行业一线人才订购会

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四、庐山链成立仪式

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五、中国红新民乐晚会

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六、“磨砺身心，亲近自然”帐篷露营