培训完后有多少人能进星艺？他们要人的条件是什么？

残井

有爱心有信心能舍能得有装饰热情人将更受欢迎。。。。。！艺邦缺人才中，其实是大家在选择艺邦啊：代表艺邦先感激先！！！

残井

以下是引用piaoyaoluodi在2006-6-8 0:29:00的发言：

百日培训出来的人一般都是很喜欢设计人，也希望能到重视人才的单位。艺邦是一个很好的选择，一个能尊重人才的企业，也会得到设计师的尊重。

但是，百日培训出来的人，就三期而言，也有成百上千的毕业生吧？这些人怎么“分配”？艺邦能容纳多少？

还是不清楚哈。

艺邦2010年前平均每年要增加设计师二到四千名，公司要开满一千家以上啊。。。。。。。。。欢迎加盟！！！

残井

从长计议：2020年如果艺邦有幸还存在，其设计人89%以上应是庐山下来的学子！！！希望大家不断来帮助艺邦成长！！！

残井

以下是引用h_183733065在2007-12-22 14:57:00的发言：

培训完了，辛苦完了，出来了，社会却仍然残酷！

自己能力是很重要的，只要你觉得自己行，在哪都可以生存！

离开特训营有一年了，收获最大的不是手绘和设计，而是面对生活和压力的忍耐力！

社会和理想是两码事，想要两者重叠，只有靠自己！

公司发展与进步是硬道理。。。。个人发展与进步也是硬道理！