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论坛元老
百日培训出来的人一般都是很喜欢设计人,也希望能到重视人才的单位。艺邦是一个很好的选择,一个能尊重人才的企业,也会得到设计师的尊重。
但是,百日培训出来的人,就三期而言,也有成百上千的毕业生吧?这些人怎么“分配”?艺邦能容纳多少?
还是不清楚哈。
这位兄弟大概不知道我们这期虽然人很多但是多是大三的学生,还有一小部分在职的设计师。。就业没那么夸张啦。。而且毕业了不一定非得进艺邦的嘛。。。。。其他公司一样有发展的。
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