培训完后有多少人能进星艺？他们要人的条件是什么？

mfan · 发表于 2006-6-6 23:58:00

如题

jiayounongchang · 发表于 2007-12-22 21:07:00

特训是块板子　　　朝向何处还是得自己把持

人要有目的　　　但不要太功利．．．

做个好设计师是要有点代价的

但仅把这个当岗前培训还是太局限了　　

残井 · 发表于 2007-12-22 19:08:00

以下是引用h_183733065在2007-12-22 14:57:00的发言：

培训完了，辛苦完了，出来了，社会却仍然残酷！

自己能力是很重要的，只要你觉得自己行，在哪都可以生存！

离开特训营有一年了，收获最大的不是手绘和设计，而是面对生活和压力的忍耐力！

社会和理想是两码事，想要两者重叠，只有靠自己！

公司发展与进步是硬道理。。。。个人发展与进步也是硬道理！

h_183733065 · 发表于 2007-12-22 14:57:00

培训完了，辛苦完了，出来了，社会却仍然残酷！

自己能力是很重要的，只要你觉得自己行，在哪都可以生存！

离开特训营有一年了，收获最大的不是手绘和设计，而是面对生活和压力的忍耐力！

社会和理想是两码事，想要两者重叠，只有靠自己！

bccycevj · 发表于 2007-12-21 19:28:00

[QUOTE][/QUOTE]

团队精神确实是需要培养啊，要有克服困难的心理啊。

q45880974 · 发表于 2007-7-12 17:02:00

坚持就是需要有战胜自己勇气,我是走上了这路上了,但我绝对不回头.希望我的培训后能找到一个好的伯乐.不要象在开始的那个公司....有感"英雄无用武之地"

零赤 · 发表于 2007-4-28 22:10:00

现在很多人的成功的方法都是大同小异的....

大家看看陈安之是怎么样成功的, 李阳是怎么样成功的? 他们有最实质的东西在里面? 这个艺帮的名字起的通俗易懂. 最好阐述了成功的原因.. 他们的成功最实质的都是一样的~~~~~!!

其实 ,只要你有胆量, 你也可以的......

ngai · 发表于 2007-4-13 09:36:00

看你的心态拉!如果你是想进艺邦才去的,那学习的过程中不会感受到特训的意义,你自己也体会不到多少!

zcw · 发表于 2007-4-12 15:58:00

哎。。。。。。。。。。

涤言 · 发表于 2007-3-21 09:48:00

以下是引用残井在2007-3-20 11:16:00的发言：
从长计议：2020年如果艺邦有幸还存在，其设计人89%以上应是庐山下来的学子！！！希望大家不断来帮助艺邦成长！！！

求则变，

变则通，

在不停的变化中，

只有铁打的营盘流水的兵，

才会永远不败！

不知道艺邦是否有个“智囊团”！

我观残井老师

以前的用兵之道

好似曾国藩！

不过很让外地人高兴的

现在在变........

[[06第二期]] 培训完后有多少人能进星艺？他们要人的条件是什么？