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江西美术专修学院举办首届“干部学习培训班”
（记者 梅曙平 报道）为了进一步统一思想，提升理念，从而提高广大干部员工的工作能力和管理水平，凝心聚力开展学院各方面工作，为实践《江西美术专修学院2012——2016年发展规划》打下坚实的基础，2012年3月24日至25日，江西美术专修学院集中举办了首届“干部学习培训班”，取得了完满的成功。
3月24日上午，学院召开了“2012年江西美术专修学院全体员工学习培训会议》，名誉院长张绪佑主持会议，会上，张友苏校长作动员报告。报告主题是《励精图治，努力打造一支廉洁高效的干部队伍》，张校长在报告中指出：管理不规范、师资不齐整、学校环境差、干部素质有待提高、资金紧缺、没有专科本科办学资质、学校内部条件差、发展面临危机是学院目前办学的现状和问题，是学校进一步发展必须跨越的瓶颈。在报告中，张校长明确指出学校走到今天有很多成功的经验，但是目前学校正处在发展的关键时期，全体干部员工要认清形势，励精图治， 不断改进工作智慧，理清工作思路，就一定能干出一番事业。张校长强调：2012年是承前启后，继往开来的有一个关键年，今年学校必须抓好十项工作，一是做好学校五年发展规划；二是扩大招生；三是提高教学质量；四是落实征地工作；五是基建项目要完成；六是安全工作不能放松；七是后勤保障要完善；八是外事工作要加强；九是校办产业要规范；十是党建工会工作要建立。在报告中，张友苏校长对干部提出了八点要求，要求大家以主人翁的姿态投入学校的教育事业，要求大家想干事，能干事，干成事，齐心协力，为学校的发展而努力奋斗。
当天下午，校务委员与各部门副主任以上干部汇聚一堂，将干部学习培训工作继续深入，第一项议程是校工会主席张禄业同志汇报了学校的五年发展规划，规划重视现实，踊跃发展；突出重点，兼顾全面；体现特色彰显个性，比较客观地阐述了学校5年发展规划，大家对规划草案进行了讨论，对规划的进一步完善提出了不少可行性建议和意见。接下来，校务委员分别谈论了各自的工作思路。分别就招生，师资队伍建设，人才引进，三期校园发展等多方面工作进行了广泛深入的交流与沟通，形成了群策群力，献计献策的良好氛围。通过大讨论是大家明确了学校发展方向，增加了理解，凝聚了人心，达成了共识。
3月25日，江西美术专修学院常务副院长尚龙勇主持召开了各部门主管谈工作规划会议。江西美术专修学院名誉校长张绪佑、校长张友苏出席会议，一、二校区副主任及以上职位员工参加了会议。大家就各自部门的工作进行了汇报总结，主要是提出了工作思路，总结了经验教训，找出了存在的问题，从而理清了工作思路，找到了努力方向。
下午，名誉校长张绪佑作《领导者的素质与能力》专题讲座，在讲座中，张绪佑提出：领导要干两件事，一是出主意，二是用好人。换句话说就是定方向，抓班子带队伍。领导是管理团队最高的服务者。张绪佑精辟地强调：领导者必须具有决策能力、判别能力、决断能力、处理人际关系能力、管理能力、阅读理解与表达能力、现代信息技术能力以及本行业务能力。进而，他在讲座中阐述：领导者必须具有政治素质、文化素质、智能素质。在阐述领导权力时，张绪佑指出：一是决策权、二是用人权，三是调查权，四是监督权，五是赏罚权。
张绪佑辩证指出：学校要发展干部是关键，干部要不断学习，努力提高自身素质，要有坚定的理想信念，满腔的工作热情，勤奋的学习态度，积极的奉献精神，健康的人格品质，学校具有一只富有战斗力，具有朝气的管理团队，经过两天的学习讨论，锻炼了干部队伍。
最后，张友苏校长对这次为期两天的”干部学习培训班“进行了总结。张校长说：为期二天的干部培训班，查找了问题，提出了建议，进行了交流，讨论了学校五年发展规划，达到了预期目的。 | 
匿名
发表于 2012-4-5 12:01:00
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