|
著名细节管理专家汪中求谈庐山西海特训营的文化与发展
庐山西海艺术学院创业营开营后，第一届股东经理人已经开课，著名细节管理专家汪中求先生应邀前来讲课，借此机会，笔者简要地采访了他，请他谈谈特训营的文化与管理，汪中求先生很高兴接受了采访，并提出了很多中肯的建议。
笔者：汪先生，你也是庐山西海特训营常客啦，对特训营有一定认识，你对特训营的印象如何呢？
汪中求：第一印象觉得特训营很有特点。在理论上，特训营的德育智育沿用了孟子的“苦其筋骨，劳其心智”，这对特训学员的人生有极大的教化作用。再者契合了信息社会的回馈规则，特训营招生很大一部分是靠学生与家长口碑传下来的。从营销角度讲，反馈是品牌的重要环节。特训营好不好，市场口碑很要紧，客户的认可是成功的阶梯。
笔者：你对特训营文化定位是怎样认识的？
汪中求：特训营在文化打造上有自己的特色，有些东西在现代教育中值得提倡。特训营不完全是市场操作，还有一定的理想色彩。因而在文化建树上是有自己的个性的。特训营的文化底色是：修身齐家治国平天下。因为特训营总的宗旨是提高中国的手绘设计艺术，心怀天下，视野宽广，值得肯定。正因为如此，特训营事业得到了很多外界力量的积极响应。虽然这里条件艰苦，地处偏僻，但有很多有才能和学识的人愿意来推波助澜，众人拾柴火焰就高。一些人士与特训营的总督学余工可以说是神交已久，因而一拍即合。这样特训营就集中了资源。在文化上，特训营找准了角度。
笔者：你是管理专家，请你谈谈特训营的管理好吗？
汪中求：在管理上，我注重细节和逻辑。从我的角度看，特训营的管理还有一些漏洞，需要打补丁。很多环节还需要完善，安全管理问题比较突出。、
笔者：见仁见智，他山之石，可以攻玉。请你对特训营的发展提些建议好吗？
汪中求：我个人认为特训营发展从这个模式往下走，方向是没错的。但特训营发展方式可以分为横向和纵向二个线路。我比较偏重于纵向发展，就是把一件事情做足做好，走的更深更远，而不要面面俱到，事事都想做到。
| 
发表于 2010-2-26 19:00:00
楼主